通过专注于研究多样性，准备好在你的组织和社会中做出有意义的改变, inclusion, equity, 和归属(DEIB). 通过这个独特的研究生级在线领导力证书，您将向DEIB的领导者学习.
Modality
多元化、公平、包容和归属感领导证书立博网站中文版概述
50多年来，立博网站中文版一直是社会正义的先驱，并通过提供在线多元化领导力证书，继续支持这一重要事业, Inclusion, Equity, and Belonging.
研究表明，有意的多样性, equity, inclusion, 与归属感(DEIB)的实践和归属感文化的创造需要企业的全面参与，而不仅仅是人力资源的努力, a sole DEI hire, 或者参加各种各样的活动和寒暄.
通过在短短四个月内学习三门重点课程，您可以获得DEIB领导证书. 然后，你可以选择参加9个额外的课程，以获得工商管理硕士学位，专注于DEIB.
要获取有关这些选项的信息，请致电800-829-4723或在线连接.
什么是领导证书?
在完成某一特定学科面向所有管理水平的一定数量的课程后, 学生将获得 领导能力证书 以表彰他们的成就.
这些课程旨在相对快速地完成，并通过在这些重点领域展示提高的技能来提高学生的市场竞争力. 这些课程也可以转到相关的立博网站中文版学位课程, 缩短获得学位所需的时间.
领导证书不是正式的学术证书，也没有资格获得第四章的经济援助.
DEIB立博网站中文版亮点领导证书
我们以研究为基础的DEIB领导力证书是与专家咨询委员会共同开发的, practitioners, 以及企业部门的顾问，他们是DEIB和变革管理领域的思想领袖. 该证书立博网站中文版认识到，有意和有效地将DEIB注入企业DNA，极大地影响了员工的士气, 创造一种归属感, 超越了表演性的盟友关系, 提高生产力, increases sales, 提高客户忠诚度.
我们的时代需要DEIB的领导-建立和维持你的底线需要它, 你的公司的寿命取决于它.
立博网站中文版学习成果
完成DEIB领导力证书课程后，您将能够:
- 在业务环境中分析和应用DEIB原则
- 制定促进组织内部多样性和包容性的策略
“我们的DEIB领导力证书是实用的，包括专业指导的元素, 不是典型的理论课程过程. 当学生完成DEIB领导证书, 他们继续联系我寻求建议或作为我的导师, 我很乐意为立博网站中文版参与者做的事."
DEIB学费信息领导证书
*有关学分和学分范围的详细说明，请参阅课程表.
Course List
DEIB领导力证书课程包括三个在线课程.
在你的组织DNA中注入DEIB
本基础课程探讨商业相关方面的系统性种族主义, 通用术语和定义的重要性, 颠覆与转型/拆解的概念, 组织设计和变更管理, intersectionality, affirmative action, 以及过去的积木方法. 本课程提供了种族和性别问题的研究，在整合所有管理层面以建立一个组织范围内的DEIB团队的组织挑战. 使用调查工具进行参与和归属, 多样性轮, 并在DEIB学习过去和现在的商业惯例, diversity concepts, 历史都为我们提供了坚实的基础. 案例研究和模拟将被用来学习如何建立一个DEIB团队，并发展一种组织文化，从而注入归属感.
商业惯例
Diversity, equity, inclusion, 企业中的归属(DEIB)立博网站中文版不再仅仅是现有人力资源计划的“附加立博网站中文版”——它们对开展业务至关重要. 许多雇主正在制定政策和做法，以确保他们的工作场所多样化, equitable, 尽可能的包容. 虽然没有法律要求实施DEIB计划, 创建DEIB策略和指标, 企业必须遵守州和联邦法律(如民权法案)。, 以及其他联邦和州的规章制度. 通过案例研究, 本课程探讨了在制定DEIB政策时要考虑的法律和实践基础，同时创造一个多元化和包容性的工作环境，并牢固地将DEIB确立为商业组织的战略目标.
DEIB的商业经济学
人们越来越多地意识到商业上的多样性，这是一个巨大的飞跃, equity, inclusion, and belonging. DEIB领域已经改变了企业的努力, the public sector, 和世界各地的第三部门组织增加工作场所的DEIB. 许多公司正在经历DEIB在其品牌上的盈利, products, 而其他人仍然不确定他们如何才能最有效地使用DEIB来支持他们的增长和价值创造目标. 本课程将处理商业案例，并提供如何采取DEIB行动来影响增长和业务绩效的视角. 这项最新研究重申了多样性(定义为更大比例的种族/文化/性别多样化的个人)与大公司领导层和财务绩效之间相关性的全球相关性.
下载DEIB课程领导证书专注于DEIB的职业
DEIB领导力证书是为领导者设计的，从经理到高管，他们将把DEIB带到他们的组织中，或者想要更新和提高他们的管理技能，以达到当今的标准.
对于拥有MBA或管理学硕士学位的领导者来说，这也是一个完美的选择. 事实上，专攻DEIB可以增加你的收入，甚至比单独攻读MBA还要多.
The median U.S. 拥有硕士学位或MBA学位的DEIB工作的薪水高达131,580美元至139,919美元.*
$136,100
DEIB经理年薪中位数*
$189,900
DEIB高级管理人员年薪中位数*
*salary.拥有硕士学位或工商管理硕士学位的DEI经理的薪水. Accessed Feb. 5, 2024. http://www1.salary.com/Salaries-for-dei-manager-with-a-Masters-Degree-or-MBA
DEIB咨询委员会
Marcela Aldaz-Matos
Marcela aldaza - matos是一名企业高管，在商业战略方面拥有超过20年的领导经验, talent management, 多样性和包容性.
Stephanie Browne
Stephanie Browne是一家专门从事人才管理的精品咨询公司的创始人兼首席执行官, Talent Acquisition, DEI strategy, hit策略的设计与实施.
